TORNE-SE NOSSO CANAL DE VENDAS
O nosso Programa de Canais tem como objetivo aumentar a capilaridade e conquistar novos mercados, fornecendo uma estrutura bem definida para trabalharmos juntos com entusiasmo, eficiência e lucratividade, operando num segmento de mercado que está transformando a maneira de como as pessoas cuidam da sua saúde.
Tenha o seu próprio negócio de telemedicina 100% gratuita!
A sustentabilidade e o crescimento de nossos Canais de Vendas tem por base a bonificação de 100% (cem por cento) da Taxa de Adesão de suas vendas de assinaturas dos Planos de Telemedicina e o repasse do percentual de 30% (trinta por cento) do valor de todas as mensalidades enquanto o cliente se manter ativo. Além disso, nossos Canais de Vendas recebem o percentual de 30% (trinta por cento) das mensalidade das assinaturas mensais originadas das indicações de seus clientes através de nosso Programa de Afiliados.
PROGRAMA DE AFILIADOS
A cada pessoa indicada pelo associado que adquire um dos Planos de Telemedicina da Quality Life Brasil, o associado recebe um Bônus de 65% mais 20% mensalmente de todas as mensalidades enquanto o seu indicado permanecer ativo.
Assim, com a indicação de apenas 5 pessoas, o associado tem o seu PLANO DE TELEMEDICINA totalmente quitado através das bonificações de suas indicações.
E não precisa parar por ai! O associado poderá continuar indicando quantas pessoas quiser, ganhando comissões sobre as indicações de seus amigos e dos amigos destes, construindo uma rede de afiliados que poderá gerar além das binificações, uma renda mensal extraordinária!
PROGRAMA DE AFILIADOS
Você poderá indicar todo mês quantas pessoas quiser. Se a quantidade de pessoas indicadas por você em determinado mês ultrapassar o valor de uma mensalidade de seu plano, você poderá deixar para cobrir as suas mensalidades nos meses subsequentes ou resgatar o valor excedente quando quiser.
A iMédicos criou um Programa de Afiliados para possibilitar que qualquer pessoa possa ter o seu Plano de Telemedicina gratuitamente! Para isso, basta indicar o Plano de Telemedicina da iMÉDICOS para seus amigos. Para cada pessoa que se associar a iMédicos por sua indicação, você ganha uma bonificação equivalente a 1 mensalidade do seu Plano de Telemedicina. Se você indicar um novo associado todo mês, o seu Plano de Telemedicina ficará de graça para você!
Mas você pode continuar indicando quantas pessoas quiser, construindo uma excelente fonte de renda, obtendo além do bônus de 65% uma renda recorrentes de até 35%.
A Quality Life através do Clube Saúde Brasil possibilita que todos os seus associados tenham acesso a serviços de saúde de qualidade com o seu PLANO DE TELEMEDICINA A CUSTO ZERO e construam uma excelente fonte de renda mensal.
A cada pessoa indicada por você que se tornar associado do Clube Saúde Brasil, te proporcionará uma bonificação de 65% da adesão e 20% de comissão das mensalidades. Com apenas 5 indicações você já pode o seu PLANO DE TELEMEDICINA A CUSTO ZERO.
SISTEMA DE AFILIADOS
PARA ASSOCIADOS
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VANTAGENS DE UM NEGÓCIO DE TELEMEDICINA
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Soluções Online com Metodologias Validadasna avaliação Ergonômicae Riscos Psicossociais.
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Nossa equipe técnica analisa as necessidades da sua organização e, junto aos seus gestores, desenvolvemos um projeto personalizado de implantação completa ou consultoria técnica.
Na modalidade de implementação completa, nossa equipe executa todo processo conforme acordado com a empresa.
Na consultoria técnica, transferimos nosso conhecimento para que a empresa utilize a sua própria estrutura na utilização de nossa sistemática de implementação.
As respostas obtidas por meio do FIRE são processadas com apoio de inteligência artificial, com identificação precisa dos riscos ergonômicos relativos às demandas intrínsecas (osteomusculares, cognitivas e psicossociais) e extrínsecas (organizacionais e ambientais), determinando a frequência, intensidade e duração em que ocorrem, fornecendo um diagnóstico ergonômico completo para a sua empresa, gerando relatórios detalhados, com insights poderosos para tomada de decisões estratégicas nos planos de trabalho.
Nós utilizamos o Método FIRE para atender ao requisito de consultar os trabalhadores quanto à percepção dos riscos ocupacionais (itens 1.5.3.3 da NR-1 e 17.3.8 da NR-17), uma vez que o item 1.5.4.4.2.1 da NR-1 estabelece como competência da organização a indicação das ferramentas e técnicas de avaliação mais adequadas ao risco ou circunstância em avaliação.
A validação técnica (algoritmo) e a validação científica (estatística – confiabilidade e erro amostral) do Método FIRE, foram consolidadas com base na curva normalizada da HRN (Hazard Rating Number) e aproximações sucessivas, a partir da aplicação do modelo em dezenas de amostras pequenas e grandes (de 10 a 3.200 colaboradores), convalidadas diretamente pelos respondentes e gestores.
A aplicação do FIRE é simples, feita de forma online, direto no celular do trabalhador, no qual o respondente se posiciona em relação às dimensões de intensidade, frequência e duração do próprio incômodo físico e/ou mental nos fatores de risco relativos às demandas intrínsecas (musculoesqueléticas, cognitivas e psicossociais) e extrínsecas (organizacionais e ambientais).
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
Riscos Psicossociais e
Saúde Mental no Trabalho
Oferecemos uma nova perspectiva para a gestão de riscos psicossociais, com uma visão sobre a saúde mental no trabalho que transcende o convencional, com entregas práticas e eficazes, que transformam uma obrigação legal em um compromisso social eficiente e de alto impacto.
Levamos a gestão de riscos psicossociais a um outro nível ao ampliarmos a base da avaliação tradicional com novas ferramentas essenciais - Metodologia COPSOQ (Riscos Psicossociais e Contexto Organizacional), Metodologia SRQ (Sofrimento Mental), Metodologia WHOQOL-Bref (Qualidade de Vida) e Metodologia DASS 21 (Monitoramento Organizacional).
Estas ferramentas, todas com fundamentação científica e validadas nacional e internacionalmente, oferecem um diagnóstico abrangente que cobre um amplo espectro da saúde mental e do bem-estar, garantindo uma visão completa e aprofundada dos fatores de risco.
Utilizamos Inteligência Artificial (IA) baseada em Machine Learning para rodar as análises iniciais, classificar os riscos e processar grandes volumes de dados de forma instantânea, identificando padrões e correlações que a análise humana levaria semanas para encontrar, gerando relatórios automaticamente e garantindo que o processo seja rápido e livre de erros.
Nossa equipe técnica analisa as necessidades da sua organização e, junto aos seus gestores, desenvolvemos um projeto personalizado de implantação completa ou consultoria técnica.
Na modalidade de implementação completa, nossa equipe executa todo processo conforme acordado com a empresa.
Na consultoria técnica, transferimos nosso conhecimento para que a empresa utilize a sua própria estrutura na utilização de nossa sistemática de implementação.
Nossa solução permite a realização de avaliações recorrentes, sobrepondo os relatórios de diferentes períodos, permitindo mensurar o retorno das intervenções efetuadas por meio dos planos de ação e, assim, com dados cientificamente validados, comprovar a redução de riscos e a melhoria dos índices de saúde mental, após a implementação das ações, transformando o investimento em bem-estar em um ativo tangível para a empresa.
Oferecemos soluções integradas de saúde e bem-estar em um aplicativo intuitivo, no qual os seus colaboradores têm acesso a serviços de telessaúde por meio de nossa equipe própria de médicos, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos etc.
As mudanças na NR-1 que entram em vigor agora em 2026, vem reforçar a necessidade de maior atenção em relação à saúde mental dos trabalhadores e a telessaúde, por meio de consultas online com psicólogos e outros especialistas, desempenha um papel importante na promoção da saúde mental dos seus colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Oferecer benefícios inovadores e de alto valor pecebido como a Telessaúde, evidencia o compromisso assumido pela empresa com a saúde e bem-estar de seus colaboradores, aumentando a atração e retenção de talentos.
Ao adotar a telessaúde como compromisso de cuidados para saúde e bem-estar, a empresa cria uma cultura organizacional, que fortalece a lealdade e a satisfação dos colaboradores, resultando em mais engajamento e maior produtividade.
Plataforma de telessaúde para cuidado integral da saúde dos colaboradores
Nossa equipe técnica analisa as necessidades da sua organização e, junto aos seus gestores, desenvolveremos um projeto personalizado de implantação completa ou consultoria técnica. Nossa expertise será utilizada para definir os parâmetros e o escopo do seu projeto.
Seja para uma implantação completa da nossa sistemática ou para uma consultoria técnica personalizada, garantiremos a solução mais eficaz e a melhor segurança jurídica, alinhada aos seus interesses econômicos.
Sobre nós
Num cenário empresarial em que a eficiência e o bem-estar dos colaboradores são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa, soluções inovadoras, que garantam conformidade com as exigências da nova NR-1, em tempo hábil, de forma simples, prática e a custos acessíveis, surgem com respostas para os desafios ergonômicos enfrentados diariamente nos ambientes de trabalho.
Nossas soluções vão de encontro a estes anseios do mercado corporativo, entregando um diagnóstico completo e preciso de riscos ergonômicos ou, especificamente, de riscos psicossociais, com relatórios detalhados e insights poderosos para tomada de decisões estratégicas nos planos de trabalho.
As doenças ergonômicas, sejam elas musculoesqueléticas, cognitivas, psicossociais, organizacionais ou ambientais, estão entre as principais causas de afastamento no trabalho, gerando custos de toda ordem e passivos trabalhistas enormes.
Para falar conosco é só você escolher um de nossos canais de atendimento de sua preferência para obter todas as informações e esclarecimentos necessários para à melhor decisão!
Av. Jerônimo Monteiro, 56, Centro - Vitória - ES
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